Formación Universitaria ha sido acreditada como Agencia de Colocación nº 9900000283, expedida por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha concedido a Formación Universitaria la autorización administrativa para constituirse como Agencia de Colocación nº 9900000283. 

FU Consulting*, Agencia de Colocación nº 9900000283, realizará un proceso de intermediación laboral en coordinación con el Servicio Estatal de Empleo, garantizando un excelente servicio con el objetivo único de conseguirles un empleo a todos los interesados. 

Será un punto de encuentro para las personas interesadas en un empleo adecuado a sus características y para las empresas empleadoras que requieran perfiles profesionales concretos. 

FU Consulting*, Agencia de Colocación nº 9900000283, ha sido acreditada para desarrollar su actividad a nivel nacional, a través de soporte online www.encontrar-trabajo.es. Destaca por estar conectada actualmente con un total de 1.200 empresas, líderes cada una de ellas en sus respectivos sectores de actividad empresarial. Dichas empresas se encuentran a disposición de nuestros usuarios interesados para ofrecerles una excelente intermediación laboral, realizando un adecuado servicio de selección y orientación profesional, totalmente gratuito.

Un conjunto de profesionales (Expertos en Recursos Humanos y Diplomados en Relaciones Laborales) forman la Agencia de Colocación: FU Consulting* nº 9900000283 al servicio del futuro laboral de todos nuestros usuarios, impulsando la empleabilidad de los mismos.

* FU Consulting pertenece al Grupo Educativo Formación Universitaria. FU Consulting es el Departamento de nuestro Grupo Educativo que se encarga de la Agencia de Colocación Autorizada por el Sistema Nacional de Empleo.

Formación Universitaria te desea Felices Fiestas

Elige Tu Futuro Laboral. Revista nº 48

El último número de la revista Formación Universitaria Digital ya se encuentra disponible. En esta ocasión, muestra los sectores que demandan trabajadores, las nuevas formas de diferenciarnos en el mercado laboral, o cómo desarrollar y comunicar las competencias profesionales.

La formación se configura como la opción más efectiva para superar una situación de desempleo, así lo aseguran los expertos, y encontrar un programa formativo adaptado a las perspectivas profesionales que se desean conseguir es más fácil si contamos con el asesoramiento de un Orientador Profesional. Además, conocer tus competencias te permite crear y mejorar el currículo, ya que se detectan ámbitos de mejora para preparar una entrevista de trabajo.

Si desea obtener más información sobre estos temas, puede descargar la revista de forma totalmente gratuita. Pulse aquí.

Formación Universitaria presente en las Jornadas para el Empleo y el Autoempleo: Rumbo al Empleo, celebradas en Sevilla los días 14 y 15 de Noviembre

Formación Universitaria, Agencia de Colocación Autorizada por el Ministerio de Seguridad Social y Empleo con el número de autorización 9900000283, ha participado en las Jornadas para el Empleo y el Autoempleo: Rumbo al Empleo. Estas tuvieron lugar en la ciudad de Sevilla los días 14 y 15 de Noviembre. 

La razón de ser de la Feria del Empleo fue la de unificar en un mismo espacio diferentes sectores del mundo laboral, con el fin de acercar a los visitantes nuevas ofertas de empleo, formación y empredimiento. 

En la feria participaron entidades públicas y privadas tales como la Confederación de Empresarios de Sevilla, Camára de Comercio de Sevilla, representantes de la Dirección General de Empleo y Economía del Ayutamiento, el Instituto Andaluz de Tecnología o la Fundación ONCE. 

Formación Universitaria, además de contar con dos stands en las instalaciones de la Feria, intervino en una de las ponencias que tuvieron lugar. Nuestra Directora de Recursos Humanos y la Responsable del Departamento de Gestión de la Agencia de Colocación, FUconsulting, expusieron cada una de las acciones y programas que como Agencia de Colocación llevamos a cabo para la inserción laboral de nuestros alumnos-demandantes de empleo. 

Fueron dos jornadas en las que se unificaron en un espacio los direrentes agentes públicos y privados que en la actualidad están trabajando y pontenciando el futuro laboral de los actuales demandantes de empleo.

Formación Universitaria abre en la ubicación más emblemática de Bilbao, en pleno centro de la ciudad (calle Berástegui, 4)

El Centro cuenta con una superficie de 200 metros cuadrados, donde se ubican todos los departamentos. El horario de apertura es de lunes a viernes, de 9:00 a 20:00 horas. 

Además, fuera de este horario se atiende a los interesados a través de la página web www.formacionuniversitaria.com.

Los residentes de Bilbao que acudan al nuevo centro se beneficiarán de un asesoramiento totalmente personalizado y gratuito sobre la formación y el empleo actual y futuro en España. Esto se realiza con la finalidad de mantener la apuesta de Formación Universitaria por ofrecer a todos sus alumnos la mejor y más moderna formación por el menor coste. Algo que es, en los tiempos actuales, más importante que nunca para todos los alumnos.

Con la inauguración de este espectacular Centro, Formación Universitaria mantiene su apuesta decidida por la presencia física. 

Formación Universitaria, siempre a la vanguardia de la innovación educativa. 

Formación Universitaria, siempre más cerca del alumno, del profesional y de la empresa.

Orientación Profesional para la Empleabilidad. Revista nº47

Formación Universitaria ha conseguido establecerse como Agencia de Colocación Acreditada nº 9900000283 por el Sistema de Empleo Nacional. Este hecho confirma nuestra firme apuesta por la empleabilidad de todos nuestros alumnos.

Gracias a esta noticia, los alumnos de Nuestra Institución Educativa pueden disfrutar de un servicio eficaz y de calidad. De esta manera, Formación Universitaria ofrecerá orientación laboral además de un servicio de formación en capacidades y habilidades con el fin de mejorar las oportunidades de nuestro alumnado en el mercado laboral.

Además de esta noticia, en la revistas se ofrecen algunas de las tendencias que van apareciendo en torno a la búsqueda activa de empleo. Otro de los contenidos destacados que aparecen en la revista es la entrevista a una de nuestras alumnas, que gracias al servicio de Gestión Profesional ha podido obtener el puesto de trabajo que estaba buscando.

Si desea obtener más información sobre estos temas, puede descargar la revista de forma totalmente gratuita. Pulse aquí.

Se ofertan más de 200 puestos de trabajo para la hostelería en el Reino Unido.

Las grandes empresas del sector de la hostelería y turismo de la Gran Bretaña se han decidido a reclutar empleados en nuestro país. El grupo de empresas que desarrollan este interesante proyecto laboral, necesitan cubrir los siguientes perfiles profesionales: Cocinero, jefe de Cocina, ayudante de cocina, chefs, jefes de partida entre otros. 

Los 200 puestos que se ofrecen se cubrirán a lo largo de 12 meses de forma paulatina, fijando como objetivo la selección de 20 aproximadamente profesionales al mes. 

"Durante los próximos 12 meses se contrataran trabajadores españoles para las mejores empresas de Hostelería y Turismo de Gran Bretaña".

La elección de nuestro país como fuente de empleados para las grandes empresas del sector de la hostelería y el turismo de Gran Bretaña se debe a la amplía cultura, tradición y experiencia que poseemos en el sector. Demostrando que España es un ejemplo a seguir en el sector de la Hostelería y el Turismo a nivel internacional.

Entre los requisitos que se necesitan para optar a dicho proceso de selección se encuentran: profesionales dinámicos, poseer conocimientos de inglés y disponibilidad para viajar.

Noticia muy relevante para el Área de Hostelería yTurismo.

Toma la Iniciativa y Empléate

Le presentamos el último número de la Revista Digital de Formación Universitaria. En este nuevo número analizamos los motivos y razones para tener iniciativa profesional y buscar oportunidades en el mercado laboral europeo. 

Entre sus páginas se desglosa las cualidades que las empresas más valoran a la hora de contratar a sus futuros empleados. Conocer las capacidades que buscan los empleadores potenciará las oportunidades para proyectarse en el amplio mercado laboral.

Si desea obtener más información sobre estos temas, puede descargar la revista de forma totalmente gratuita. Pulse aquí.

Consiga de forma gratuita la revista Formación Universitaria Digital

El último número de la revista Formación Universitaria Digital ya se encuentra disponible. En esta ocasión, muestra las claves para adaptarse con éxito a la nueva realidad empresarial.

El paso hacia la formación es hoy especialmente decisivo. La realidad apunta a que ya no basta con aprender de forma teórica una determinada especialidad. La experiencia es necesaria y la aplicación de los conocimientos al mundo laboral se valora cada vez más.

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Aumentan las cifras de Empleo en Turismo en el mes de julio de 2013

Las cifras de empleo en el sector turístico han aumentado de forma significativa en el mes de julio de
2013.

Este aumento se ha producido en un amplio abanico de Comunidades Autónomas, entre las que destacan Islas Baleares e Islas Canarias. Según las cifras del Ministerio de Industria, Energía y Turismo, el número de afiliados a la Seguridad Social en este sector ha aumentado en más de un 3% respecto al mes de julio del año 2012.

Estas cifras respaldan el incremento en un sector del turismo y la hostelería que alcanza las cifras históricas conseguidas en el mismo mes del año 2007, donde se registró el mayor índice de trabajadores en este sector.

"Las cifras de empleo en turismo aumentaron en julio de 2013 en 6 Comunidades Autónomas".

La creación de empleo en el sector del turismo y la hostelería en estos momentos evidencia la fortaleza de este sector económico, mostrándose como un pilar fundamental en la economía del país.

Consiga de forma gratuita la revista Formación Universitaria Digital

El último número de la revista Formación Universitaria Digital ya se encuentra disponible. En esta ocasión, muestra las claves para afrontarse con éxito a los nuevos retos que el mundo laboral presenta.

La Formación es la base no sólo para la inserción de los nuevos profesionales sino para todos aquellos nuevos emprendedores y personas empleadas que quieran tener una proyección en el actual mercado laboral. Invertir en Formación es Invertir en Empleabilidad.

Si desea obtener más información sobre estos temas, puede descargar la revista de forma totalmente gratuita. Pulse aquí.

Consiga de forma gratuita la revista Formación Universitaria Digital

El último número de la revista Formación Universitaria Digital ya se encuentra disponible. En esta ocasión, muestra las claves para abordar con éxito el futuro profesional y ofrece orientación para elegir la profesión más adecuada.

La formación es la base para obtener la cualificación necesaria y facilitar la búsqueda de empleo. Aprender inglés e informática amplía las posibilidades de encontrar una oportunidad en el mercado laboral actual.

Si desea obtener más información sobre estos temas, puede descargar la revista de forma totalmente gratuita. Pulse aquí.

El valor de las personas en las empresas turísticas

La correcta gestión de los recursos humanos es el aspecto más importante para cualquier empresa, pero en las empresas turísticas los empleados adquieren un valor destacado. El libro Gestión de recursos humanos en empresas turísticas de Isabel García Isa es una guía para optimizar al máximo la gestión de las personas en el sector.

El éxito de un hotel, un restaurante o una casa rural depende del trabajo de sus empleados. Los cocineros, camareros, recepcionistas, etc. son el factor determinante. Gestionar su trabajo de forma correcta es vital para que el negocio funcione. En este libro se recogen modelos de referencia y actuación para gestionar los recursos humanos de forma adecuada.

Cualidades del profesional turístico en el siglo XXI

La Asociación Española de Profesionales del Turismo (AEPT) ha elaborado una lista en la que se recogen las principales cualidades que debe tener un profesional del turismo en el siglo XXI. El perfil de este profesional es, principalmente, el de una persona innovadora, global y con espíritu emprendedor.

Una de las condiciones principales para obtener éxito dentro del sector turístico consiste en intercalar la gestión global con la gestión tecnológica. Las oportunidades laborales surgen dentro de un entorno cada vez más internacionalizado y la tecnología avanza a pasos agigantados, por lo que es necesario adaptarse a la evolución de estos dos ámbitos.

La capacidad de innovación es otra de las cualidades que deben tener los profesionales del turismo. En el caso de España, la innovación puede apoyarse en la experiencia y la larga tradición que tiene el país en materia turística. El ecoturismo es una de los principales ejemplos, con una combinación entre sostenibilidad y respeto al medio ambiente.

AEPT destaca otras cualidades como la capacidad de trabajo en equipo, el multilingüismo, el espíritu emprendedor y la flexibilidad de los profesionales del turismo. Además, la asociación ha destacado que el turismo en España es uno de los sectores menos afectos por la crisis y sus trabajadores son demandados en zonas en expansión como Hispanoamérica y Asia.

Ayudas para el desarrollo tecnológico de pymes turísticas

La entidad pública Red.es, encargada de fomentar el desarrollo de la Sociedad de la Información en España, destinará 5,1 millones de euros a la implantación de soluciones y servicios tecnológicos en pymes hoteleras y alojamientos rurales. Así ha sido publicado recientemente en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

Esta iniciativa contempla ayudas como una solución para la gestión de la propiedad (PMS), un servicio de auditoría y mejora web y un servicio de marketing online. La gestión de la propiedad trabaja en ámbitos como tarifas, reservas,  check-in y check-out; el servicio de auditoría incluye la realización de un reportaje fotográfico y un vídeo, y el marketing online recoge aspectos de posicionamiento web y reputación online.

Sólo pueden optar a estas ayudas las empresas con menos de 50 empleados y con un volumen de negocio inferior a los 10 millones. Además, deben desarrollar su actividad como hoteles, alojamientos turísticos de corta estancia, campings, aparcamientos para caravanas y otros alojamientos similares.

Esta iniciativa es accesible a aquellas empresas que tengan el domicilio social en Andalucía, Aragón, Asturias, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Ceuta, Comunidad Valenciana, Extremadura, Galicia, Canarias, Melilla, Murcia y Navarra. Los alojamientos andaluces serán los más beneficiados por estas subvenciones, seguidos de los de Aragón y Galicia.